有夢想 一起拼
還記得一年前你們稚嫩、堅毅的模樣
三十多名骨干匯聚一起
不斷奔跑在成長的道路上
2019年8月24日—2020年7月25日
這是充滿著競爭、挑戰、拼搏、奮斗的一年
經歷選拔、培養、考核、淘汰
十八名精英站在這個舞臺
此刻，他們成為了最耀眼的新星
“新星”璀璨
繼往開來
7月25日，興業講堂開班一年以后，迎來的第一個特色的日子。十八名“儲備干部培訓班”結業的學員，與第二期即將培訓的學子們相聚于此，共同見證這歷史性的一刻：“興業物聯第二期儲備干部開班暨第一期結業典禮”。
第二期儲備干部培訓班合影留念
興業物聯管理團隊對儲備干部培養計劃寄予厚望，興業物聯副總經理郭紅女士在現場與學員們回顧了這一年“儲備干部培訓班”的歷程，郭總在開班儀式上提到：
在這一年的培養中，我們經歷了很多，也在不斷成長。今天第一批學員們畢業了，新的學員們又加入進來，我們希望有更多的員工與公司一同成長。
郭總為畢業學員頒發結業證書
興業物聯是一個有熱度的企業，公司的快速發展讓員工們有更多的鍛煉機會，也在鍛煉中有了更大的收獲。興業物聯也是一家有溫度的企業，上市的發展不僅讓員工感到自豪，也讓業主感到榮耀。而這一切都必須有賴于優質的品質服務與興業物聯人不懈奮斗的結果。
結業學員合影留念
結業學員合影留念
識不足則多慮，才不足何以遠行。只有改革人才培養使用機制，培養高素質人才梯隊，才能持續的為公司培養中層管理人才，提升人才自我價值，助推公司不斷發展前行。
引入“學分制”
探索前行
儲備干部培訓計劃結合一年來的不斷探索，并進行了優化升級；為學員們定制了更加內容豐富的培訓課程。在第二期培養計劃中，第一次引入“學分制”，讓整個培訓成長體系更加合理科學化。
詳細講解更加優化的培訓規則
通過業務專業課程、團隊管理課程、戶外拓展課程、資格認證課程，從多角度、全方位提升學員的綜合能力，讓他們可以更好地完成業績、服務業主。
獨具特色的“班長競選”環節
兩位學員現場PK競選
同時，也保留了興業物聯特色的導師體系，設置了大量的實戰研討，學員們通過導師的傳幫帶，結合實際工作中的痛點、難點，集思廣益，共同探索最高效的解決方案。
新的征程，號角聲已經吹起
相信小伙伴們在今后的工作過程中
一定會更加拼搏、更加努力
奮斗的腳步 絕不停息
夢想的路上 你我同行